Kiosk: Leitfaden zum Lernen
Hätte man bei der Erschaffung der Welt eine Kommission eingesetzt, dann wäre sie heute noch nicht fertig.
George Bernard Shaw 1856 - 1950
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Bewertungen erwachsen aus der Gruppe, deren Kompetenz und deren Kontrolle.
Philosophie von Gruppenprojekten
Lernen oder Arbeiten in Gruppen bedeutet Werte, Quellen und unterschiedliche Techniken zu teilen oder gemeinsam zu erlernen. Durch eine Kombination dieser Faktoren zum Ziel zu gelangen zeichnet eine effektive Gruppe aus. Alles in allem wird jede Gruppe und jedes einzelne Mitglied aktiv sein, solange jeder bereit ist Unterschiede innerhalb der Gruppe zu akzeptieren und/oder zu respektieren.
Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe basiert auf beidseitigem Respekt und gegenseitiger Ermutigung.
Was | Wer | Wie | Wann |
Vorstellung der Interessen und Qualifikationen jedes einzelnen |
alle | 1. Treffen | |
Legen Sie fest, wer die Treffen reglementiert, dokumentiert oder aufzeichnet | alle |
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1. Treffen |
Kommunikationsstandards festlegen: Häufigkeit & Bedeutung |
alle |
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1. Treffen |
Fassen Sie Zielsetzungen zusammen | alle | Vorschlag:
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1. Treffen |
Festlegen des Prozesses zum Erreichen der Zielsetzung |
alle |
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... Treffen |
Im Falle zu großer Untergruppen: Erneut von oben beginnen! |
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Recherche |
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Analysiere Recherche-Ergebnisse |
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„Produkt“ hervorheben |
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Schreiben eines Dokument oder Zusammenstellen einer Präsentation |
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Dokumentieren & kreieren Sie ein Literaturverzeichnis | |||
Test | |||
Überprüfen und bewerten Sie |
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Zusammenfassen | |||
Probepräsentation | |||
Endgültiges Produkt vorstellen | |||
Feiern |